Съдът отмени минималната работна заплата от 460 лв. | Temaonline.bg

1
368
Добави коментар
Temaonline
Temaonline

Цялата държавна власт произтича от народа. Тя се осъществява от него непосредствено и чрез органите, предвидени в тази Конституция – е записано в Чл.1 ал. 2 на Конституцията на Република България. 

Тази седмица за пореден път се уверихме, как всичко се прави в името на народа и непосредствено от народа. След като вчера върховните магистрати отмениха решението на техните колеги от 15 юли 2016 и върнаха незаконните цени на по-скъпите винетки, днес същите народни съдии отмениха и минималната работна заплаха в размер на 460 лв., защото тя не била процедурно изрядна. 

Такава е волята на народа: плащай народе! пàре нèма! (Защо ли пък това не влезе и като текст в конституцията?) 

Ето и днес!

Със свое решение от 17.05.2017 г. Върховният административен съд (ВАС) отмени Постановление на Министерски съвет (МС) № 22/26.01.2017 г., с което се определи минимална работна заплата за 2017 г. в размер на 460 лв.

Делото се образува по повод на жалба на четири представителни на национално равнище работодателски организации (Асоциация на индустриалния капитал в България, Българска стопанска камара, Българска търговско-промишлена палата и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България), съобщиха от съда.

В жалбата бяха изложени аргументи за нарушаване на законовата процедура, тъй като цитираното постановление е прието от МС без предварителното обсъждане на проекта (в предвидените нормативни срокове) с представителните работодателски организации.

Решението на ВАС е сигнал към новото правителство за необходимостта от спазването на правилата на социалния диалог – при равнопоставеност на страните, участващи в него. Размерът на минималната работна заплата е един от основните икономически показатели в страната и от особена важност, както за работодателите, така и за работниците. Поради това определянето на този показател от изпълнителната власт при сепаративни договорки само със синдикатите е извън националните и европейски правила за социално сътрудничество и не е в интерес на конструктивното партньорство.