Интензивността на осветлението и нейното разпределение в работния обсег и непосредствената околна среда имат голямо влияние върху бързината, сигурността и комфорта, при които работещият ще схване и изпълни свързаната със зрението задача. За работни места, където работният обсег може да се определи, като такъв обсег се приема зоната в помещението, където може да възникне свързана със зрението задача. Всички степени за интензивност на осветлението, определени с тези норми, са обслужващи/минимални за интензивността на осветлението и служат за сигурност при работата и за зрителна ефективност.
Осветление на работното място – Насочване на светлината
Насочената светлина може да се използва за създаване пластичност на обекта, за подчертаване структурата на неговата външна повърхност, както и за подобряване външния вид на хората в помещението. Това се обозначава с наименованието“моделиране”. Осветлението, изискващо се за определена зрителна задача с насочена светлина, може да окаже влияние и върху самата видимост. Идващото от определена посока осветление може да наблегне на сръчността и умението при свързаната със зрение задача за изпълнение, да подобри разпознаваемостта и да облекчи провеждането на процеса на изпълнението.
Осветление на работното място – Моделиране
Моделирането означава балансиране между дифузното и насоченото осветление и е меродавен признак за качеството на осветлението в практически всякакви по вид помещения. Общото впечатление от едно вътрешно пространство се подобрява, когато съдържащите се в него конструктивни елементи, хора и предмети са така осветени, че формата и повърхностната структура се разпознават ясно и въздействат приятно. Това се постига със светлина, идваща забележимо от една посока. По този начин се образуват едностранни сенки, които са от голямо значение за доброто моделиране. Осветлението не бива да е насочено прекалено силно, защото образуваните сенки ще бъдат твърде резки. Същевременно обаче то не бива да бъде и твърде дифузно, защото моделиращият ефект ще се изгуби и ще се получи лишено от атрактивност разпределение на светлината.
Осветление на работното място – Цвят на светлината и цветово възпроизвеждане
Качеството на светлинния цвят от една по-скоро бяла лампа трябва да се характеризира от две свойства:
проявление на цвета (цвят на светлината) на самата лампа;възпроизвеждане на цвета, което влияе върху цветовото проявление на предмети и хора, осветени от тази лампа.
Тези две свойства трябва да се разглеждат отделно едно от друго.
Осветление на работното място – Цвят на светлината
“Цветът на светлината” на една лампа се свързва с възприемания цвят на самата светлина. Той би могъл да бъде описан чрез неговата най-близка цветова температура.
Най-близка цветова температура:
топло бяло;неутрално бяло;бяло от естествено осветление;под 3300 К;от 3300 до 5300 Кнад 5300 К.
Изборът на светлинен цвят е въпрос на психология, естетика и търсене на естественост. Подбирането зависи от нивото на интензивността на осветлението, тоналността на помещението и разположените в него мебели, от външния климат и предназначението. В по-топлите климатични зони се предпочита по-висока цветова температура, при студения климат – съответно по-ниска.
Осветление на работното място – Възпроизводство на цветовете
За зрителна ефективност, добро разположение и настроение е много важно цветовете на околната обстановка, обектите и човешката кожа да бъдат възпроизведени естествено и да отговарят на действителността, а хората да изглеждат здравословно и привлекателно. За обективно обозначаване на свойствата за цветово възпроизвеждане, които притежава един светлинен източник, е въведен общ индекс за възпроизвеждане на цветовете Rо. Най-високата стойност на Rо е 100. Тази стойност се понижава с намаляване качеството на цветовото възпроизвеждане. Лампи с индекс на цветовото възпроизвеждане по-нисък от 80 не бива да се използват във вътрешни пространства, където хората работят или се задържат продължително време. Изключения са възможни при определени местни дадености и/или дейности, но все пак трябва да се вземат съответни мерки за по-висока степен на цветово възпроизвеждане при непрекъснато заети работни места и особено за безпогрешно разпознаване на предупредителните цветове за сигурност.
Осветление на работното място – Дневна светлина
Дневната светлина може да послужи както за цялостно изпълнение на поставената и свързана със зрението задача, така и за определено време или част от самата задача. В хода на деня тази светлина се променя по отношение на своята интензивност и спектрален състав, като по този начин предизвиква промени и в помещението. Поради нейното почти хоризонтално нахлуване през странични прозорци може да възникне специално отношение между дифузното и насоченото осветление, а оттук и особено разпределение на светлинната яркост в помещението.
Прозорците осигуряват зрителен контакт към външното пространство, който се предпочита от повечето хора. В помещения със странично разположение на прозорците дневната светлина силно намалява при отдалечаване от тях. За да бъде достигната изискваната за работното място интензивност на осветлението и балансираното разпределение на яркостта, е необходимо и допълнително осветление. Автоматичното или ръчно приглушаване също може да се приложи за постигане на подобаващо взаимодействие между електрическо и естествено осветление. Против заслепяване от дневна светлина са предвидени съответни предпазни мерки чрез засенчване.
Осветление на работното място – Коефициент на намаляване
Препоръчителната за всяка работна задача интензивност на осветлението е зададена като минимална/гранична стойност. Тази стойност на интензивността на осветлението зависи от:
износването на лампата;износването на осветителното тяло;околната среда;правилата за поддържане.
Осветителното съоръжение трябва да бъде планирано с помощта на отчитащ всички изброени влияния коефициент на намаляване, който се пресмята за предвидената посока на осветление, пространствената околна среда и установения план за поддържане и обслужване на съоръжението. Проектантът трябва да извърши следното:
да посочи коефициента на намаляване и да въведе всички данни/допускания,получени при определянето на стойността;да определи разположението на осветлението съобразно изискванията на помещението;да състави подробен план за обслужване и поддръжка, който да съдържа интервалите за смяна на лампите, почистването на осветителните тела и помещението, както и методите на това почистване.
Едно осветително съоръжение трябва да изпълни изискванията за осветление на определен пространствен обсег без преразход или разпиляване на енергия. Все пак в случая е важно да не се допускат компромиси за сметка на светотехническите качествени показатели с единствената цел за снижаване на енергийното потребление. Това изисква съответни системи за осветление, оборудване, регулиращи устройства и използване на дневната светлина.
Осветление на работното място снабдени с екрани
Осветлението на снабдени с екрани работни места трябва да бъде пригодено за всякакви задачи, които ще се изпълняват в помещението. Като например:
четене на текст от екран;четене на написан текст;писане върху хартия;работа с клавиатура;други.
За тези области на дейност трябва да се подберат качествени показатели на осветлението и осветителните системи в съответствие с:
вида на помещението;съответната зрителната задача;дейността.
Използването на екраните (а при определени обстоятелства и на клавиатурата) може да бъде повлияно от отражения и да предизвика физиологическо или психологическо заслепяване. Поради това е необходимо осветителните тела да бъдат подбрани, разположени и включени по такъв начин, че да се избегнат смущаващите отражения. Проектантът трябва да определи заплашващия от евентуални смущения обсег на монтаж на осветителните тела и да избере такъв вид и подреждане на осветителните тела, при които да не възникват смущаващи отражения.
Осветление на работното място – Интензивност на осветлението
Интензивността на осветлението се измерва в определени точки на разглежданата повърхност. При следващи изследвания се използват същите растерни точки. При изпитване на планиране на съоръжение разположението на измервателните точки трябва да съответства с растера, употребен при планирането. Средните стойности за интензивност на осветлението и равномерност трябва да бъдат пресметнати.
Осветление на работното място – Гранични стойности на UGR
За изготвяне на планирането производителят на осветителни тела трябва да изпрати благонадеждни данни на UGR. Разположението на осветителните тела и отражателните свойства на повърхностите трябва да бъдат сравнени с плановите подложки. Годни за изпитване UGR-стойности трябва да се изготвят по табличния метод съгласно публикацията CIE 117. Те трябва да бъдат предоставени на разположение от производителите на осветителни тела за изготвяне на техническите паспорти/параметричните таблици. Тук трябва да се направи сравнение между отражателните свойства и измерванията на помещението. Както и между разположението на осветителните тела и плановите подложки. Осветителното съоръжение трябва да отговаря на залегналите в плана допускания.
Осветление на работното място – Индекс на цветово възпроизвеждане
За лампи, които са предвидени в планирането, производителят трябва да предостави годни за изпитване данни за индекса на цветовото възпроизвеждане (Ra). Лампите трябва да бъдат сравнени с плановите подложки. Видът на лампите трябва да се определи с плановите подложки.
Осветление на работното място – Яркост на осветителните тела
Средната яркост на светлинната излъчвателна повърхност на осветителното тяло трябва да се измери в равнината С в интервали от 15°. Като се започне от 0° за ъгъла на излъчване (γ ) 65°, 75° и 85°. Обикновено тези данни се дават от производителя и се базират на максималния светлинен поток (лампа/осветително тяло).
Нивото на осветеност в производствени помещения оказва влияние на психическите функции и на физиологичните процеси в организма.
Между производителността на труда и осветеността съ6тестжъжа следната зависимост съществува следната зависимост:
ОСВЕТЛЕНИЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО
При не достатъчна осветеност намалява времето, в което окото запазва способността си ясно да различава разглеждания обект – времето за ясно виждане. Също тъка върху устойчивостта оказват влияние напрегнатостта на зрителната работа, нивото на осветеност и пулсацията на светлинния поток. Времето за ясно виждане при работа в продължителност 3 часа при осветеност от 50 lx със 72% от изходната величина, при осветеност 75 lx – с 66%, при 100 lx с 26% и т.н.
Важна характеристика на зрителното възприятие е критичната честота на раздробяване fкр. Тоест минималната честота, при която прекъснатото изображение се възприема като непрекъсната. Стойността на тази критична честота зависи от яркостта и от ъгловите размери на обекта. На фигурата е дадена критичната честота на обекта в зависимост от яркостта на обекта.
ОСВЕТЛЕНИЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО – ЯРКОСТ НА ОБЕКТА
За активна зрителна работа имат значение процесите зрителната адаптация – приспособяване на различни нива на яркостта на зрителното поле. Светлинната адаптация към преминаване към по-голяма яркост става достатъчно бързо – до няколко минути. Тъмната адаптация – приспособяване към ниско нива на осветеност,става значително бавно, дори може да достигне 30 минути. Често от преминаване в една яркост от друга води до развитие на зрителна умора.
За да се определи дали едно осветление на работното место е приятно или неприятно за работещите в даденото помещение може да се използва диаграмата на Кройтхоф.
ОСВЕТЛЕНИЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО – ДИАГРАМА НА КРОЙТХОВ
Приятното осветление се определя от пресечната точки на осветеността E(lx) и цветовата температура Т(К) вътре в зона (1) ограничена от кривите. Ако точката на пресичане е вън от зона (1), осветлението е изкривяване на цвета – зона (2) или е хладно със смущаващ недостатък – зона (3).
