Откакто е в сила карантината срещу коронавируса, в Инспекция по труда получили множество сигнали от хора, които били принуждавани да напускат работа „по собствено желание“ или „взаимно съгласие“. От Инспекцията с огромно съчувствие съветвали оплакващите се да отказват такoва разтрогване на трудовите договори. Представяте ли си? Да отказват! Кой ще те пита, бе? В една частна фирма има милион и един начина да намерят причина за уволнение на служител. Не е нужно да има дори зрънце истина. Просто измислят някакво провинение и си вън. После в съда е толкова невъзможно да докажеш лъжата, че на никой не му се занимава с дългогодишни дела. Нали сами схващате: работодателят може да извика всички останали служители като свидетели за неизвършеното провинение. Една част ще се съгласят заради интригата, а друга част под заплаха от уволнение.
Незаконно уволнение
