Емоционалната интелигентност - най-важното качество на професионалиста

Емоционалната интелигентност - най-важното качество на професионалиста

Наемането на нов служител може да се окаже много успешна сделка или истинска катастрофа. За да увеличат шансовете си за наемане на по-добър кандидат много компании ги подлагат на по-широк набор от интервюта. Но не това е ключът към откриването на качествени кадри. Разковничето е в това, кои от тях притежават висока емоционална интелигентност, пише Harward Business Review.

Емоционалната интелигентност e дар, който осигурява от 20% до 60% от успеха на изпълнението на всякакви задачи. Някои позиции изискват тя да присъства в по-висока степен, но почти няма постове, при които да не осигурява конкурентни предимства.

За мениджърите тя е от критично значение. В крайна сметка какво от това, че е един инженер има чудесни технически способности, ако не може да работи в екип?

Как може да бъде разпозната!

Първо, трябва да знаете, че всеки, който работи в една компания трябва да може да разпознава собствените си емоции, настроение и нужди, тъй като те пряко влияят...
Прочети цялата публикация

Коментари

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност