Добрите отношения с шефа са едно от най-важните неща в работата ви. Понякога обаче ни се падат абсолютни гадняри.
Какво да правим с лошия шеф? Най-важно е да разберете мотивацията зад тяхното поведение, съветват експерти. Така най-лесно ще разберете как да се справите с тях.
Ето петте типа шефове, които най-често се срещат, както и някои стратегии за справяне с тях:
Неясният
Той никога не се изразява ясно, говори общи приказки и никой не знае какво всъщност иска. Например казва „Трябва да разработим успешна стратегия.“ Точка. Никога обаче не споменава какво значи „успешна“ и как по-точно трябва да бъде разработена тя.
Не си премълчавайте – питайте го. Задавайте конкретни въпроси и не му позволявайте да се шикалкави.
Надзирателят
Той гледа всяко движение отблизо. Този тип хора са притесняват много за репутацията си. Той/тя следи всяка ваша стъпка, защото се притеснява, че ще объркате нещо.
Какво да правим – открийте слабите му страни и поемете инициативата там. Когато му покажете, че в дадена област вие се справяте по-добре от него, той ще ви има повече доверие и ще ви остави да работите по-самостоятелно.
Агресивният
Той се държи лошо с подчинените си и това му харесва. Често служителите се страхуват до смърт от него.
Този тип шефове държат много на крайния резултат от работата. Най-добрият начин да сте в добри отношения с него/нея е да сте най-компетентният служител. Дори гаднярите знаят кои хора са важни за фирмата, без кои няма да могат и се надяват да ги задържат.
Имайте предвид и че те обичат уверените хора, така че не мънкайте и не се старайте да бъдете скромни – това ги отблъсква.
Ако агресията на шефа е насочена лично към вас – попитайте в прав текст какъв е проблемът.
Нарцисът
Те са дразнещи, но иначе е лесно да се справите с тях. Просто ги ласкайте от време на време, дръжте се така все едно вселената се върти около тях и няма да имате никакъв проблем.
Приятелят
Да сте другарчета с шефа може да не е толкова добре, колкото си мислите. Въпреки че играете футбол заедно и познавате цялото му семейство, имайте предвид, че той продължава да бъде ваш шеф и не можете да говорите съвсем откровено по всички теми.
